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關于開展“綠色低碳”環保專題教育的通知

  為落實中共中國石化集團公司黨組【2012】264號文件《關于開展“綠色低碳”環保專題教育的通知》精神,進一步增強全員環保意識,落實環保責任,規范環保行為,切實推進“綠色低碳”發展戰略,打造“高度負責任、高度受尊敬”的企業,公司決定開展一次“綠色低碳”環保專題教育,現將有關事項通知如下:
  一、開展“綠色低碳”環保專題教育的重要性和必要性
  年集團公司黨組把“綠色低碳”納入六大發展戰略之一,提出要“加快構建資源節約型、環境友好型企業”。這一發展戰略的提出,體現了集團公司黨組領導對綠色低碳的高度重視,是戰略之舉、責任之舉和使命之舉。集團公司各單位按照黨組要求,貫徹落實科學發展觀,堅持節能減排、綠色低碳的發展理念和戰略,安全環境保護工作取得了明顯的進步。但是,近期一些企業發生的環境事件,充分暴露了部分企業環境保護工作還存在短板、差距和不足,踐行“綠色低碳”發展戰略仍浮于表面,雷聲大,雨點??;部分領導干部對環境保護的認識和理解沒有到位,沒有像重視安全工作一樣重視環保工作,辦法不多,措施不力;部分企業領導干部仍在盲目追求經濟效益,忽視環保效益,存在著得過且過、對環保隱患和風險視而不見的現象。這些事件,看似偶然,實際卻是個別企業長期不重視環保工作導致的必然結果。這些事件,讓我們警醒,對環境保護工作的認識和行動,與社會民眾對我們的期待,與國有企業的地位和責任,與打造世界一流企業的愿景目標相比,依然存在
  著一定的差距,需要再反省、再思考、再努力。為此,要從以下方面,提高對專題教育重要性和必要性的認識。
 ?。ㄒ唬┲匾暛h境保護,就是重視國企的責任和使命。國有企業的性質決定我們存在的目的和價值始終與國家的發展、民族的命運和人民的利益息息相關、緊緊相連。中國石化作為國有特大型能源骨干企業,必須牢記所肩負的經濟責任、政治責任和社會責任,認真貫徹落實黨的方針政策和國家的發展戰略,在全力保障國家能源安全、實現經濟效益最大化的同時,責無旁貸地發揮好“排頭兵”作用。集團公司黨組將綠色低碳引入整體發展戰略,就是引領各個企業共同努力,把創造大效益、為國家為人民做大貢獻,與為社會、為人類、為未來履行大責任和大義務緊密結合起來,切實打造一個“高度負責任、高度受尊敬”的偉大企業。
 ?。ǘ┲匾暛h境保護,就是重視世界一流企業建設。當前,綠色低碳發展已成為企業走向世界的通行證,成為企業拓展市場的核心競爭力。一個缺乏綠色觀念、不重視環境保護的企業,難以融入國際社會,將被“逐出”國際市場。中國石化要建設世界一流能源化工公司,必須遵從國際環境保護和低碳經濟規則,加快調整結構,轉變發展方式,推動產業升級。要按照世界一流的要求,加大環保投入,采用先進的清潔生產技術和裝備,盡快彌補環保欠賬,努力提高企業本質環保水平。要從生產到消費、從建設到回收實現綠色化,在創造一流物質財富的同時,為社會創造一流的生活和環境條件,率先成為綠色低碳發展的世界一流企業。
 ?。ㄈ┲匾暛h境保護,就是重視企業的生存和發展。石油石化具有高排放、高能耗的行業特質。近年來,隨著城市建設步伐的加快,許多原本地處郊區的企業已經逐漸成為城市中心。國家、各地政府對環境的
  要求越來越高,居民對環境的期待和關注越來越大,環境保護已經上升到一個更加突出、更加緊迫的位置。從這個意義上說,環境保護是決定企業生存與發展的生命線。今后,不是企業消滅污染,就是污染消滅企業。為此,環境保護要從頂層設計上融入企業的發展戰略。各單位要通過扎實細致的工作,推動傳統能源化工企業向新型能源化工企業轉變,不僅要為社會提供清潔優質的能源產品和服務,更要成為低碳經濟的踐行者、低碳技術的領跑者和低碳潮流的引領者,這既是企業的生存發展之道,也是企業贏得社會民眾支持和尊重的必然選擇。
 ?。ㄋ模┲匾暛h境保護,就是重視保護我們自己。員工是企業的勞動者和生產者,是企業最為寶貴的財富,同時也是生產流程的直接面對者。保護環境,就是保護我們企業生產環節上的每一名員工。環境保護工作做不好,不僅傷害國家、社會和人民,而且首先傷害的是我們員工自己。中國石化作為有著上百萬員工的特大型企業,首先就要對全體員工負責。各級黨組織要將環境保護工作真正作為一項影響公司生存與發展的最根本、最基礎的工作抓好,從以人為本、關愛員工的高度來增強對綠色低碳環境保護工作極端重要性的認識。
  二、加強對“綠色低碳”環保專題教育的組織領導
  公司成立“綠色低碳”環保專題教育領導小組和工作小組。(略)
  三、開展“綠色低碳”環保專題教育的實施步驟
  本次專題教育從2012年10月中旬至12月底,總體分三個步驟進行。
 ?。ㄒ唬W習教育(10月中旬~11月上旬)
  公司各單位要緊密結合實際,采取多種形式,全員全方位進行一次環境保護工作的再動員、再教育。要認真組織領導干部及廣大員工深入學習黨的十七大報告中關于加快構建“資源節約型、環境友好型”企業的有關論述,深入學習《國務院關于加強環境保護工作重點工作的意見》、
  《國家環境保護“十二五”規劃》、《李克強副總理在第七次全國環保大會上的講話》以及國務院下發的《關于實行最嚴格水資源管理意見》等有關政策方針,進一步增強對環境保護重大意義的深刻認識;領導干部要帶頭學習集團公司《環境保護“十二五”規劃》、《環境保護白皮書》、《中國石化與環保部簽訂的“十二五”主要污染物總量減排目標責任書》,深入落實集團公司環保工作暨2012年四季度生產經營工作視頻會精神,深刻領會和把握集團公司黨組關于實施綠色低碳發展戰略的核心要義和精神實質;組織廣大員工認真學習本行業和本崗位環保工作標準和責任制,把學習上級政策精神與自身崗位工作結合起來,進一步增強學習的針對性和有效性。
  公司將召開“綠色低碳”環保專題教育動員會,編發《綠色低碳環保宣傳手冊》,主辦一期環保培訓班。
 ?。ǘ┤珕T討論與行動(11月中旬~12月上旬)
  圍繞綠色低碳戰略,在全體員工中深入開展“綠色低碳,我們應該做什么”大討論,切實提高全體員工對實施綠色低碳戰略極端重要性的認識。討論要突出以下方面:
  深入討論“立足企業、本單位和本崗位實際,我們加強綠色低碳環保工作的必要性體現在哪里”。
  深入討論“達到什么標準,才能稱得上是‘綠色低碳’的企業和崗位”。
  深入討論“圍繞綠色低碳,環保管理的薄弱環節在哪里,環保工作的突出問題有哪些”。
  深入討論“對照差距和不足,我們的環保工作的對策是什么,如何盡快整改提升”。
  深入討論“如何建立環保工作的長效機制,推進環保工作內化于
  心、固化于制、外化于行,實現從‘要我環保’到‘我要環保’,進而到‘我會環保’的轉變”。
  通過以上討論,使各級領導干部時刻牢記社會公眾的切身利益,讓環保理念和環保意識真正融入思想,進入企業的決策流程,真正做到“凡是環境保護需要花的錢一分不少,凡是不符合環境保護的事一件不做,凡是不環保的效益一分不要;使廣大員工牢固樹立環保理念,從點滴入手,從自身做起,把環保的行動落實到基層崗位的每個層面、每個流程。
  公司將開展“綠色低碳”環保專題訪談,舉辦環保演講比賽,在知識管理系統開設綠色低碳專欄,并結合實際,開展“綠色停工檢修”評比、綠色低碳“金點子”征集、環保隱患大排查、編制公司“十二五”環保規劃等工作。
 ?。ㄈ┛偨Y提升(12月中旬~12月下旬)
  各單位要對專題教育進行認真總結,突出主要做法、工作亮點、成效經驗,梳理存在的問題和不足,并對今后實施綠色低碳戰略提出可行性、長效性的推進措施和建議。各單位在12月20日前以書面形式將專題教育總結報公司安全環保處。
  本次環保專題教育具體實施計劃見附件。
  四、有關要求
  各級黨組織要高度重視本次專題教育,切實加強組織領導,在思想上、認識上、行動上與集團公司黨組保持一致,從嚴格遵守國家法律法規,切實關愛公眾、關愛員工的高度,把“綠色低碳”環保專題教育落到實處。
 ?。ㄒ唬┎扇《喾N形式深化教育效果。
  各單位黨政一把手是專題教育的第一責任人。在學習教育階段,各單位領導班子要組織一次專題黨委中心組學習,并采取黨組織專題民主
  生活會、黨支部會、黨政聯席會、職工座談會等形式,進一步深化專題教育的效果。要通過各種方式,向員工群眾解讀集團公司的綠色發展戰略,宣傳集團公司走低碳發展之路的定位和決心。在全員討論階段,各級領導干部要帶頭參加討論,進一步細化具體內容、方式方法,提出有效措施。要在做好“規定動作”的同時,做好“自選動作。
 ?。ǘI造良好的輿論氛圍。
  集團公司將利用石化報社媒體、信息門戶和“一轉雙創”主題活動簡報,及時報道各企業開展專題教育的好經驗、好做法、好成果。公司將利用報紙、電視、廣播、網絡等多種媒體,抓好典型引導,吸引干部員工積極參與。
 ?。ㄈ┕袒癁樽杂X行動。
  通過專題教育,引導全體員工特別是各級領導干部深刻吸取一些企業的環境事件教訓,切實提高對環保工作和社會責任的認識,增強責任擔當,自覺履行責任,堅持從嚴治企,依法經營,始終與中央保持一致,與人民利益保持一致,與員工利益保持一致。要按照“一轉雙創”主題活動中提出的“創和諧、創一流”的標準,不僅重視內部和諧,更要重視外部和諧、環境和諧。要把綠色低碳戰略融入到企業發展的全過程,貫穿到企業生產經營的每一個環節,固化為企業追求和員工的自覺行為。各單位要以迎接、宣傳、貫徹黨的十八大為契機,把開展專題教育作為學習貫徹黨的十八大精神的實際行動,切實抓緊抓好,為打造世界一流能源化工公司貢獻力量。

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